第237章 被坑的程维!8000万人道薪火,打破(1 / 2)
第239章 被坑的程维!8000万人道薪火,打破头也不能放弃!
「程总,嘀嘀打车1.0版本已经开发完成,测试组正在调试。」
燕京数字山谷一间狭小的办公区内,下属冲着程维说道。
「这麽快?」
程维心生疑惑,他是行政管理出身,并不懂技术,但在致富宝工作这麽多年,心里自然清楚,一款全新产品的开发周期,至少也要两个月。
可外包公司只用了不到一个月!
想到这里,他连忙起身,走到测试组的工位旁,拿起一台测试手机,立马安装嘀嘀打车。
「这安装速度怎麽这麽慢?」
程维觉得不对劲,开口问道。
「程总,安装包有点大,总共29.4MB,咱们这下载网速,没几分钟搞不定。」
测试组的员工回答道。
「快的打车的安装包大小是多少?」程维眉头紧皱,沉着脸问道。
他不懂技术,但懂对比!
「7.9MB。」测试组的员工耸了耸肩道。
目前嘀嘀打车的全部成员,仅有十几个人,除了必备的财务丶技术合伙人和两名测试,剩下的全是程维从致富宝B2C事业部,忽悠来的商务。
程维和老同事汪刚,合夥凑了80万,才勉强启动了这个项目。
听到测试组的员工这麽说,程维心里不由地咯噔一声,安装包太大,就意味着要耗费更多的下载流量和运行内存。
在2012年,手机流量可不便宜,程维自己用的是联通46元套餐,每个月只有150MB流量。
让乘客花30MB流量下载一款没听过的软体,这无疑让接下来的推广工作困难重重。
计程车司机肯定也不乐意!
「数据包太大肯定不行,哪怕我们带着无线网卡去推广,可这效率太慢了,渐晖,跟对方沟通一下,必须把安装包压缩到15MB以下。」
程维转头看向技术合伙人,冲对方叮嘱道。
「好的,我们先把BUG验出来,最后统一跟对方沟通。」张渐晖点头应道。
「不行!这软体不仅费电,还特麽费流量,在模拟环境下,叫车成功率都不足三成,一旦上线,恐怕连一成都不到。」
一个小时后,两个测试组的成员把头摇得像个拨楞鼓,在这款软体上,他俩压根找不到优点。
各个功能都存在一堆BUG!
程维听得火大,跳过张渐晖,拨通了外包公司的电话。
由于资金不足,外包公司报价15万,他发挥特长,将价格砍到了9万。
可9万不是钱啊!
浪费他一个月时间不说,还整了一坨垃圾!
「喂,顾总,安装包我们测试过了,根本没法用,你把定金退给我,我重新换一家公司。」
程维气势汹汹地质问道。
「程老板别生气,不行就慢慢优化,新产品有BUG不是很正常的一件事吗?」
外包公司老板打着哈哈,极力劝说道。
心里却在疯狂吐槽:你就给9万块,还想让我给你开发一款桃宝吗?
程维刚才的说辞,仅仅只是一种谈判策略,他心里清楚,想让对方退钱绝无可能,把话说严重一些,也是想让对方提高重视。
「我再给你一个月,否则要麽退钱,要麽法庭见!」
程维毫不客气地说道。
「是是是,我保证搞定,程总,您得相信咱们公司在燕京的口碑。」
外包公司老板笑着答应。
程维深吸了一口气,无奈地挂了电话,随即让张渐晖把测试收集的BUG,统统整理好,发给对方修改。
另一边。
燕郊的一所软体外包公司里,顾志军放下手机,不屑地撇了撇嘴,小声嘟哝道:「没钱装什麽大尾巴狼?9万块而已,老子才赚六万,真想要我命啊!」
说完,他给负责这单生意的外包工程师打去电话:「周老师啊,你研发的什麽狗屁玩意?害得我被客户骂得狗血淋头,修改要求发你邮箱了,再有下次,我可不敢给你派活了。」
「顾老板,您也不能全赖我,毕竟就给我一个月时间,我能做出来就不错了。」
周老师赶忙解释道。
「我不管,再给你三十天,如果客户不满意,你的尾款就没了。」顾志军威胁道。
狗日的!
周老师暗骂了一句,转头回到教室,叫上几个学生,去他办公室里改BUG。
此时的程维毫不知情,被他寄予厚望的嘀嘀打车软体,其实是齐鲁的一家中专技校老师,带着几个半吊子学生写的。
正当程维还在为了研发丶资金而发愁的时候,快的打车在金陵的日订单量,已轻松突破三万。
程伟星凭藉交通协会出具的授权文件,直接找上中北丶东方丶大件和瑞金计程车公司的负责人,塞了一笔推广费,轻松收获4000多名专职网约车司机。
这就是陈延森为何要坚持引入华科招商的主要原因,自上往下谈,可以在极短时间内,解决在线司机不足的问题。
自下往上谈,那可就难咯!
第一,计程车司机有没有智慧型手机?
第二,计程车司机愿不愿意下载?
第三,计程车流动性高,地推人员的推广难度大。
试想一下,这4000多辆计程车,分布在金陵的各大城区,得需要多少人力丶财力,才能让这些人全部安装快的打车?
实际上,若是没有交通协会的授权文件,以及一笔丰厚的推广费,计程车公司在推动司机『上网』这件事上,并没有多大兴趣。
因为无论司机赚多赚少,都不影响他们每天收取固定的份子钱。
这一情况,在金陵市场表现得尤为明显。
于是,程伟星在工作邮件里注明,打算向社会车辆开放司机端的注册功能,提高接单能力的同时,还能逼着计程车司机主动下载快的打车软体。
毕竟,当乘客习惯线上叫车后,不使用打车软体的司机,订单与收入势必减少。
这也是陈延森本来的计划!
可他在二月的薪火值里,并没有发现快的打车旗下司机所贡献的人道薪火。
这就说明,这些劳动关系挂靠在计程车公司的司机,每月产出的报酬,并不受系统认同。
除非快的公司与网约车司机签订劳动合同!
但此举无异于,变相成立了一家『网际网路计程车公司』,必然要跟传统的计程车公司产生正面冲突,对尚处发展初期的快的打车极为不利。
这段时间,他找陶静文丶甚至是孟远志沟通过政策问题,两人都不建议他这麽做。
如此一来,快的打车与计程车公司的关系,就会从合作者变成竞争者。
以庐州为例,很多计程车公司都有国资背景,同时涉及上万个普通家庭。
用孟远志的原话来说:「我可以支持你,但你想想后果。」
到时候计程车公司的牌照价值暴跌,恐怕想他死的人,就得数以万计了。
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