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很快，纪酌舟停了下来，紧紧抱住她的背，“睡觉。”

似乎、是拒绝。

萧双郁睁开眼，良久，又重新闭上。

悄无声息。

直到第二天，走进书房的纪酌舟照旧将门关起，却留下一条缝隙。

跟到门前的萧双郁看着那条缝隙，忽地怔住了身形。

手机上传来嗡的一声，她低头看过去，正见一艘小小的帆船。

【[帆船]：进来要敲门】

萧双郁猛地抬起头。

不是拒绝。

没有拒绝。

这是纪酌舟给她的回应。

纪酌舟没有将门关起。

纪酌舟答应了她的请求。

她紧握着纪酌舟的消息，没有回应，没有敲门，好像自己已经离开。　网?阯?f?a?b?u?y?e??????ū???ě?n?②?〇????????????

良久，她悄悄伸出指尖，轻轻推动在纪酌舟为她留出的缝隙。

窄窄的缝隙无声无息加宽，缝隙里，她看到了书桌前的纪酌舟。

光泽漂亮的长发挽起在脑后，纪酌舟换了一身素净干练的居家服，低垂着温婉姣美的眉眼，正在看着什么。

对她的存在毫无察觉，对她的注视毫无察觉。

萧双郁的呼吸，忽地加重了。

***

第二天，八月十日，周一。

重新上班的第一天，萧双郁就按照昨天看来的华瑞转岗流程，先向王然说明了自己的转岗意愿。

转岗的第一步就是先向自己的部门领导提起，而在保安队，王然是最大的保安队队长。

事情提起的突然，王然还是有些震惊的，不过震惊之外，又露出早有预料的神情。

“也是，趁年轻就应该多尝试尝试，不管成不成的，有什么需要尽管告诉我啊。”

王然认真看了她的申请书，拍着她的肩膀这样说。

王然手劲大，到底还是有些伤心没能控制好力气，拍在萧双郁的肩膀上，整个胸腔都好像带起震颤声响。

萧双郁站得很稳，努力纹丝不动的，“谢谢然姐。”

嘴巴里都快要冒出震散的烟尘。

王然这才意识到，尴尬一笑收起手，又叹了口气，“说什么谢不谢的，就是脸脸一走，保安队又没什么小娃娃了。”

该说不说，萧双郁已经是保安队吉祥物般的存在。

保安队的每个人都跟萧双郁相处得很融洽，虽然人看着是阴沉了点，但是萧双郁年纪小没心眼，干活也利索，大家都挺喜欢她。

吉祥物本人倒是没什么意识，她惯不知道被珍视的滋味，总觉得自己只是恰好被选择，如果有更好的，她一定会第一时间被换掉。

不过，在保安队的这一个多月来，她觉得她过得很好。

所以她努力安慰王然，“人事还会招人的。”

王然愣了一下，没忍住笑了，“算了，我们这就找人事去。”

毕竟保安队不太算做单独的部门，人事的变动情况还得去找人事。

两个人这就来到了楼上人事部。

转岗相关是由人事部经理魏经理负责，并非萧双郁之前有过接触的两位人事。

因为总和王然一起打招呼，魏经理一下子就认出她来，笑容和蔼的询问了她一些例行问题后，告诉她会向市场部询问是否需要补充人手。

说是市场部，其实更准确来说应该是市场部的数据平台。

因为是从保安队转岗，工作内容差异过大，所以即使萧双郁有着足够匹配的专业和一份还算可以的简历，也仍需要重新进行面试。

第二天来到公司，魏经理像这样告